授课老师: 张伟(Richard张)
常驻地: 深圳

本课程通过分析美军向“班长的战争”转型的背景。以《刺亲本拉登》影片为题材开展研讨,从美军的组织形态及运作模式、作战中的分工配合等展开分析,阐述“班长的战争”的本质和内涵。。

通过分享华为公司以客户为中心,围绕项目成功,打好“班长的战争“实践,让学员对项目型组织有一个直观的印象,对功能型和项目型两种组织的特点、优劣势有一个清晰的认识。

通过分享公司项目资源调动、项目评价及结果应用等具体操作方式,让学员了解以项目为中心不仅仅是业务前端项目形式的运作,而且是以客户为中心,为项目提供全面支持的管理支挥系统,是一个拉通业务前端和后端的完整架构,涉及人、流程、知识和战略等很多方面,也就是业界所称的组织级的项目管理休系,助力商业成功!

课程时长:0.5-1天

课程纲要:

1、什么是“班长的战争”

√ 美军的组织运作。

√ “班长的战争”本质和意义

2、以项目为中心,打好“班长的战争”

√ 不同组织运作的特点:功能型为主VS项目型为主

√ 项目资源建立、项目评价及结果应用

3、如何做好班长:班长的角色认知

√ 班长的责权力

√ 班长的角色定位

4总结与回顾

授课老师

张伟(Richard张) 前华为海外地区部副总裁

常驻地:深圳
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《践行与传承-华为文化与核心价值观分享》 《卓越经营之道-华为如何在实践中践行“以客户为中心”》 《卓越经营之道-华为业务管理实践分享》 《重在战略,赢在执行一业务领先BLM模型及华为实践分享》《华为人力资源管理哲学与实践》 《从战略到执行-提升组织执行力》 《锻造聚焦商业成功的干部和专家队伍-华为管理之道》 《华为人才管理之道分享-以人才优势赢得竞争优势》 《支撑战略落地的绩效管理-华为绩效管理体系建设与运作》 《力出一孔、利出一孔-以奋斗者为本的员工激励机制》 《联动考核与多元化激励》《华为全球化拓展之路及实践分享》 《以项目为中心,打赢组长的战争》

张伟(Richard张)老师的课程大纲

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