张陇 Laboroot劳达集团联合创始人

张陇

专注雇主方服务的劳动法解决方案提供商、大中华区最佳劳动法咨询与服务机构——Laboroot劳达集团联合创始人

中关村人才协会构建和谐劳动关系专委会主席。

《<中小企业合规管理体系有效性评价>适用指南》编委会委员

张老师长期致力于企业员工关系管理、企业雇佣模式优化、人力成本控制、人力合规管理、劳资纠纷预防、劳动争议处理等领域内的实务和理论研究。擅长处理国有企业“三项制度”改革、“两非清理”、“对标双一流管理”等改革过程中的制度合规和人员妥善安置问题。

张老师曾为中国南方航空、中国东方资产、中国移动、中国电信、PICC、中国国药集团、中车集团、中煤集团、诚通人力、中国航空电子、中国铝业、云南铜业、蒙牛乳业、邮储银行等数十家大中型提供内训服务。

曾在《人力资源》、《员工关系》发表文章多篇；畅销书《灵活用工合规手册》、《一本书读懂国企用工合规管理》联合作者；HR众筹第一书《经历3+1》《入职、在职、离职管理日记（第二季）》策划人。中国人力资源开发研究会出品的《管理的支点》案例集案例作者。

张陇老师的课程大纲

服务客户

可口可乐、微软公司、液化空气、中国南方航空、富士通、万达金融、宝武集团、中国银行、时代集团、松下公司、捷豹路虎、通用汽车、蒂森克虏伯、宅急送、伊利、蒙牛、华润、拜耳集团、巴黎欧莱雅、世茂集团、电装中国、苏宁、霍尼韦尔、西贝莜面村、东亚银行、博世、奥托立夫、费森尤斯卡比医药、洲际、喜利得、嘉士伯、科蒂、旭格、武田药品、利星行、华硕电脑、兴业证券、中信泰富特钢等百余家全球500强企业。