张磊 连续创业者
原追觅科技HRVP、喜马拉雅 HRVP、华为高端招聘负责人、海思人才供应总负责人
擅长企业运营管理以及人力资源管理，战略规划与落地，商业模式探索及迭代，公司管理体系、流
程及制度构建等。
根据企业发展阶段拟订人力资源战略规划，具备较强的组织建设、体系策划能力。
在人才供应管道、任职资格、企业文化等体系建设方面，有丰富的实操落地经验。
擅长目标管理，出色的规划及执行能力和谈判技巧。
背景&经验
资深人力资源&企业战略及管理咨询顾问，长期从事人力资源与企业战略及管理咨询工作。世 界500 强企业金牌讲师，东北大学客座教授，清华大学职业生涯教练，高维学堂合作讲师，天 津卫视《非你莫属》栏目特邀HR 专家，大中华最佳人力资源经理人（HROOT），中国人力资 源管理100 人榜（第一资源）， LinkedIn 专栏特邀撰稿人 ……
授课特点
充分洞悉对象人群，采用案例解析、互动演练、情境模拟等手段方法， 有针对性地整合授课理 论和实践内容，剥茧抽丝、化繁为简， 通过缜密严谨且不乏诙谐生动的授课方式，将课程信息 与价值准确传递给给学员。
主要课程：
1. 华为人力资源管理系列
2. 互联网时代的创新与变革
3. VUCA 时代下的组织与人才发展趋势洞察
4. 新零售时代
5. 激励驱动业务
6. 能力地图建设
7. 任职资格体系搭建、
8. 教练式辅导
9. 组织变革
10. 决战在未来
11. 互联网+的挑战
12. 从战略定位到战略执行
13. 解析颠覆式创新
14. 体验重构
15. 项目管理系列
定制课程（根据客户的需求定制）
1. 人力资源方向
2. 领导力方向
3. 商业策划方向
服务客户
中国移动、中国电信、中国通服、美的集团、追觅科技、智联招聘、北京城建集团、安正时尚、 申达股份、广联达、纳通医疗、唐群座椅、广汽集团、迅雷、 国信证券、慧择保险、唯品会、优必选、科沃斯、大族激光、艾特网能、暴风科技、 Emerson、唐麦科技等企业
