课程简介
近年来，随着中国日益走近世界舞台中央，“走出去”的中资企业和人员的数量、规模和频率不断扩大提速。中美战略博弈、乌克兰危机以及百年大变局加速演变等，使国际安全形势更加复杂多变，员工的安全和健康是企业重点要关注的问题。
海外员工面临着文化差异、语言障碍、孤独等问题，企业需要重视海外员工的心理健康管理，以确保员工的身心健康和工作效率。同时，海外员工面临的安全风险复杂多样，企业应制定完善的安全管理制度，加强对员工的安全教育和培训，增强安全意识，遵守当地的安全规定，注意自身人身安全。
本课程总结海外员工的身心健康管理目标与策略、当前全球各区域的安全特点与风险以及在海外差旅或常驻所面临的各类常见风险问题和应对方法。
课程简介
实战+落地：本课程是讲师二十年的海外实战经验的精华总结，实战大于理论，实操性强，落地性强。
咨询式培训：通过实际案例分析、头脑风暴等多种形式，激发学员的思考，再以答疑点评等方式，帮助学员不断深入理解，提高实战运用能力。
课程要点
1. 课程时长：3课时
2. 授课方式：现场讲解+案例解析+互动答疑
3. 课程受众：出海企业的中高层管理人员、外派人员、海外业务拓展人员等
4. 授课形式：企业内训，可根据企业需求灵活调整课程内容
课程大纲
第一部分 海外员工的健康管理
1. 健康生活基本准则
2. 健康信息获取与服务
3. 心理健康管理目标与策略
4. 海外积极应对压力的方法与技巧
第二部分 当前全球各区域安全特点与风险
1. 国际安全形势概述
2. 各区域安全特点与风险防范建议
第三部分 海外员工风险应对
1. 政治冲突风险及应对
2. 恐怖袭击风险及应对
3. 社会治安风险及应对
4. 感染流行性疾病风险及应对
5. 海外差旅常见问题及应对
6. 法律法规遵守&社会安全意识培养&员工安全培训
注：课程具体内容请以授课老师现场讲解为主，可根据具体需求增加训练环节。
课程收益
1.了解海外差旅或常驻所面临的各类生理与心理的健康问题，并能够采取积极的方法和技巧来应对这些问题；
2.了解海外差旅或常驻所面临的各类常见风险问题，并能够掌握基本的方法、习得基本的经验来应对这些问题。
