授课老师: 郭彬
常驻地: 北京

一、华为大学的理念与任务

1、华为大学成立背景

2、华为员工培训体系的发展历程

3、华为大学培训理念与特色

4、华为大学的基本任务

二、华为大学与培训管理体系

1、华为大学的定位与职责

2、华为大学与人力资源部在组织与业务上的衔接

【案例】:华为大学组织结构与华为培训一体化组织体系

【案例】:华为大学培训代表制

3、华为大学培训管理流程

【案例】:华为员工培训规划流程

【案例】:华为员工培训需求管理流程

【案例】:华为大学课程开发流程

4、华为培训师资队伍建设

【案例】:华为讲师训五种手段

三、华为员工培训

1、华为大学课程体系

2、华为新员工培训

3、华为员工任职资格培训

【案例】:华为研发四级任职资格培训路标

【案例】:华为营销四级任职资格培训路标

【案例】:华为技术服务四级任职资格培训路标

4、华为管理者培训

【案例】:华为管理者培训发展路标

【案例】:华为中基层管理者培训项目

授课老师

郭彬 江铃新能源汽车人力资源总监

常驻地:北京
邀请老师授课:13439064501 陈助理

主讲课程:《华为人力资源管理实践》《任职资格管理体系建设与实践》《华为组织绩效与员工绩效管理体系》《华为薪酬包机制与薪酬管理体系》《华为大学与培训管理实践》《华为干部管理与战略领导力素质》《华为招聘管理与人员甄选实践》《干部管理者任职资格与领导力素质发展》《组织氛围建设》员工绩效管理与辅导》《有效会议管理》《团队动能》

郭彬老师的课程大纲

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