一、华为人力资源规划的原则
1、人力资源规划与人力资源管理各项业务之间的关系
2、华为人力资源规划的原则
3、华为人力资源规划模型
4、华为人力资源规划的滚动预算与监控
5、华为人力资源预算模型
二、华为人力资源规划与预算
1、华为人力资源规划与预算的内容
2、华为人力资源规划大纲
3、华为人力资源规划步骤
三、华为人力资源规模预算
1、华为人均效益分析
2、华为人力资源规模测算思路
3、华为人均效益增长目标制定
4、华为人力资源规模预算
【案例】：华为五年人力资源规模预算
四、华为薪酬预算
1、华为薪酬结构
2、华为薪酬构成
3、华为薪酬预算步骤
4、华为薪酬总量预算
五、华为人力资源结构配置
1、华为人力资源结构配置原则
【案例】：华为研发部门人力资源结构配置
2、华为横向人力资源结构配置模型
【案例】：华为各类人员比例
3、华为纵向人力资源结构配置模型
【案例】：华为各级研发人员比例
授课老师
郭彬 江铃新能源汽车人力资源总监
常驻地：北京
邀请老师授课：13439064501 陈助理
