激励机制
解鸿兴 华为人力资源高级专家
主讲课程：《战略人力资源管理：如何构建以业务为中心的人力资源体系》 《华为干部四力--中高层领导力提升》 《构筑人才倍出的干部队伍：华为干部管理实践》 《“熵”激发组织活力-华为管理的深层逻辑》 《拥抱不确定，激发员工内驱力-OKR管理培训》 《人力资本增值高于财务资本增值：华为人才战略及落地》 《组织始终充满活力：华为企业文化建设》 《直道超车的秘密：华为高绩效团队建设》 《非人力资源的人力资源管理》 《如何打造以奋斗者为本的激励体系》 《人力资源三支柱：打造以业务为中心的HR队伍》《如何激发组织的活力---中高层领导力修炼》 《打造人才倍出的企业人才供应链》 《跨文化团队的搭建》
常驻地：深圳
华为
齐振宏 湖北省人力资源学会副会长
主讲课程：《数字蝶变：数字化领导力》 《打造卓越的七维领导力》 《组织变革：敏捷组织与赋能蜕变》 《数字变革：智能制造与数字化转型》 《组织行为学：激发组织能力的智慧》《宏观经济形势与热点问题分析》 《智慧金融：数字化赋能金融科技》 《企业数字化战略：5G+互联网+大数据+物联网+人工智能》 《大数据在企业管理中的创新运用》（银行、保险、制造业、电力）《促进国企高质量发展，建设世界一流企业》 《国企数字化转型：提质增效降本》 《员工持股制度与中长期激励机制》《银行如何服务乡村振兴战略》 《乡村战略战略与农业供给侧结构性改革》 《乡村振兴战略及一号文件解读》
常驻地：武汉
领导力
