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企业劳动关系管理-用工风险管控

伍纯
美国人力资源协会认证的国际高级人力资源专家

人力资源 94 浏览

人才管理系列-激励与保留

伍纯
美国人力资源协会认证的国际高级人力资源专家

人力资源 99 浏览

人才盘点和人才梯队建设

伍纯
美国人力资源协会认证的国际高级人力资源专家

人力资源 78 浏览

战略性人力资源管理

伍纯
美国人力资源协会认证的国际高级人力资源专家

人力资源 94 浏览

余宏厚

HR视角—劳动合同解除合规及应对策略

余宏厚
原某军工集团副总裁

人力资源 106 浏览

余宏厚

HR视角-企业劳动用工风险预防和合规操作

余宏厚
原某军工集团副总裁

人力资源 88 浏览

余宏厚

跨越STAR五大陷阱—让目标管理回归简单

余宏厚
原某军工集团副总裁

人力资源 107 浏览

余宏厚

建立合规用工秩序构建和谐劳动关系

余宏厚
原某军工集团副总裁

人力资源 100 浏览

余宏厚

万卉丛中夺锦标—校招金牌面试官

余宏厚
原某军工集团副总裁

人力资源 110 浏览

节省百万咨询费用-目标管理与绩效考核实操训练营

于洋
前十咨询公司合伙人兼首席咨询专家

人力资源 122 浏览

节省百万咨询费用-组织管理与激励体系搭建训练营

于洋
前十咨询公司合伙人兼首席咨询专家

人力资源 140 浏览

国企绩效管理提升实务

于洋
前十咨询公司合伙人兼首席咨询专家

人力资源 144 浏览

绩效考核优劣的关键

于洋
前十咨询公司合伙人兼首席咨询专家

人力资源 122 浏览

绩效评价与面谈实务

于洋
前十咨询公司合伙人兼首席咨询专家

人力资源 99 浏览

目标分解与关键绩效考核指标设计

于洋
前十咨询公司合伙人兼首席咨询专家

人力资源 99 浏览

组织绩效管理实务

于洋
前十咨询公司合伙人兼首席咨询专家

人力资源 110 浏览

三改背景下国企深化改革与绩效激励设计

于洋
前十咨询公司合伙人兼首席咨询专家

人力资源 81 浏览

国有企业全面推行末等调整和不胜任退出制度

于洋
前十咨询公司合伙人兼首席咨询专家

人力资源 71 浏览

“三能深化改革”背景下的OK绩效管理模式应用

于洋
前十咨询公司合伙人兼首席咨询专家

人力资源 84 浏览

“三能深化改革”背景下的组织体系建设赋能精英班

于洋
前十咨询公司合伙人兼首席咨询专家

人力资源 89 浏览

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