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谈永道

对标华为构建以奋斗者为本的绩效激励机制

谈永道
阿米巴与华为集成经营模式首创实践者

人力资源 115 浏览

蒋丽华

洞察人性，激励人心的组织行为学

蒋丽华
曾任旭辉人力资源资深总监

人力资源 111 浏览

许浩明

九大分钱机制—激活核心人才

许浩明
华为LTC专家

人力资源 106 浏览

武彦丽

以奋斗者为本的企业文化建设

武彦丽
原华为集团总部PMO,原华为中美洲与加勒比海区HRD

人力资源 115 浏览

王新宇

职业规划与职业化塑造

王新宇
原中外运长航集团人力副总裁

人力资源 120 浏览

钟虹添

基于战略的人才盘点与人才梯队建设

钟虹添
哈佛大学核心竞争力中国课题组研究员

人力资源 148 浏览

绩效管理与员工年末绩效评估

李德
MBA导师、国际认证专业培训师

人力资源 133 浏览

鲁百年

企业绩效管理与集团管控

鲁百年
实战型销售和绩效培训专家

人力资源 127 浏览

马永志

TTT企业培训师培训

马永志
国内商务演讲系统训练领域资深专家

人力资源 226 浏览

邱明俊

企业绩效管理操盘手

邱明俊
战略性人力资源管理专家

人力资源 107 浏览

打造企业文化，驱动业绩增长

竹辉
战略人力资源与组织发展专家

人力资源 130 浏览

鲁百年

人力绩效管理

鲁百年
实战型销售和绩效培训专家

人力资源 125 浏览

谈永道

学习华为激活组织—文化、绩效与团队

谈永道
阿米巴与华为集成经营模式首创实践者

人力资源 111 浏览

组织诊断工作坊—7个盒子诊断

竹辉
战略人力资源与组织发展专家

人力资源 130 浏览

刘向明

非HR经理的HR管理：选用育留

刘向明
组织学专家、管理学者

人力资源 91 浏览

黄飞宏

华为以奋斗者为本的绩效与激励体系构建

黄飞宏
华为管理咨询专家

人力资源 151 浏览

如何使用和管理人才

赵磊
中国人力资源协会理事

人力资源 126 浏览

曹子祥

激励性薪酬体系设计与优化

曹子祥
北大纵横管理咨询集团合伙人

人力资源 122 浏览

邱明俊

慧眼识人精准画像-人才测评技术在招聘中的应用

邱明俊
战略性人力资源管理专家

人力资源 107 浏览

钟虹添

HR数字化转型趋势与实践

钟虹添
哈佛大学核心竞争力中国课题组研究员

人力资源 99 浏览

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