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孙倩 曾任河狸家(阿里系,互联网美业头部企业)培训总监

主讲课程:《教练式领导力》 《情境领导力》 《可复制的领导力》 《领越领导力》 《向上管理高尔夫》 《问题分析与解决工作坊》 《中层管理者MTP训练营》 《新晋管理者能力提升训练营》 《目标管理与计划执行》 《绩效辅导与面谈》 《00后员工管理》 《管理者角色认知——基干管理三板斧》《高效能人士的七个习惯》 《管理情绪——非暴力沟通》 《跨部门沟通》 《像谈判专家一样沟通》 《DISC性格分析与沟通》 《时间管理》 《高效执行力》 《复盘》 《创新思维与创新工具》 《思维管理与高效决策》《会议组织管理》《年度培训计划制定》 《从企业绩效角度构建企业大学》 《培训体系搭建与内训师队伍养成》 《培训项目的设计与管理》 《如何成为一名优秀的讲师》《阿里六个盒子组织诊断》 《阿里三板斧》 《解析阿里政委密匙-探究企业组织根基》 《向阿里学习铁军团队打造》 《阿里管理七剑》 《阿里管理理论——借事修人与借人成事》 《向阿里学习:培养未来服务人(T型客服)》《

蔡山 原北京恒昌集团培训总监

主讲课程:《干部履职能力与执行力提升》 《MTP中层管理干部管理技能与领导力修炼》 《中层管理者的角色认知与能力提升》 《中层管理者四项管理技能提升》 《中高层领导职业素养修炼》 《华丽转身 加速转型—新晋管理者的管理技能提升》 《加速转型 实现跨越—储备管理人员管理技能提升》 《创建领导力—企业基层管理干部技能提升》 《新员工角色认知与职业能力提升》 《基层管理者的角色认知与能力提升》 《从技术走向管理》(返聘8次) 《技能专家角色认知与核心能力》 《从学院人走向职业人—新员工入职第一课》 《打造执行力铁军》(返聘8次) 《新生代员工辅导带教技能提升训练》 《职业人转变通用素养提升》 《卓越新员工的职业素养训练》 《高效员工职业化素养修炼》 《VUCA时代下新员工职业化修炼》 《团队管理与绩效激励》《沙漠掘金之经营实战模拟》 《沙漠掘金之团队协作》 《沙漠掘金之新员工融入》

陈蕊 中层管理者综合能力提升导师

主讲课程:《中层领导者全方位领导技能提升》《价值共生——数字化时代组织管理》《中层管理者自我提升与卓越团队打造》《跨部门项目合作运营管理——5大过程19个关键步骤》《高绩效团队建设》《麦肯锡高效工作法》《麦肯锡中层能力跃迁——团队激励与沟通协作》

董如峰 中国心理卫生协会会员

主讲课程:《情绪和压力管理》 《组织行为学》 《领导者心理资本提升》 《打造高绩效团队-如何与组织动力工作》 《积极心理学-阳光心态与幸福感》 《领导者的谈心谈话技术》

许宏 组织绩效与领导力提升专家

主讲课程:《互联网时代 医药流通企业营销模式创新与变革管理》 《从产品规划到产品销量提升的全过程管理》 《公司是什么——从人类公司史洞悉公司经营治理》 《商业的底层逻辑》 《金融思维看企业经营与管理》 《总裁“破局”的商业思维》 《总裁都在做什么?——核心能力修炼》 《总裁商业经营与商业决策》 《总裁战略与商业竞争必修课》 《总裁组织规划与组织管理》 《总裁“言值”打造与领导艺术》 《总裁国学智慧第一课》 《总裁人力资源管理“顿悟”课》 《总裁组织制度管理与系统打造》 《企业管理策略与商业经营决策》 《如何变中求胜?--疫情变局下的医疗行业企业经营战略与管理》 《洞见规律,破局发展--疫情后期医药企业家商业必修课》 《打造中高层卓越领导力》课程大纲 《互联网时代医药营销新思维与变革管理》 《决定处方药营销成败的“三原色”》 《连锁药店运营管理与联合营销》 《色眼识人-基于客户不同购买周期的营销选择》 《新医改政策解读与企业战略选择》 《信任的速度》 《阳光心态与沟通激励技巧》 《药店管理者管理能提升培训》

马媛 实战管理、训练课程导师

主讲课程:《管理能力发展(MTP)版权课程》《中层领导力(1)MTP中层管理干部的角色认知与技能提升》 《中层领导力(2)MTP中层管理干部的项目管理与目标达成》 《中层领导力(3)管理引导实践课程》 《中层领导力(4)团队管理与辅导课程项目方案》 《九型人格与领导力》 《九型人格与服务营销》 《九型与组织高效沟通》 《九型人格与客户辨识》 《情商领导力》 《组织高效沟通》 《领导力、执行力体系建设》 《目标管理与实务》 《情绪与压力管理》 《团队建设与团队文化》 《领导力与变革管理》

鲍臻炜 组织与领导力发展专家

主讲课程:《企业文化创新与实践》 《事务性流程优化与创新》 《企业文化工作坊》 《企业导师TTT工作坊》《系统性思维(结构性思维)》 《问题分析与解决》 《创新思维与工具》《高效团队建设》 《沟通影响力》 《建设性冲突管理》 《MBTI性格测评与创造力》 《教练式绩效反馈与会谈》 《教练式职业发展会谈》 《CHEPT15个性测评与领导力》

曹凌豫 新生代管理者技能提升及业务团队复盘教练

主讲课程:《新生代赋能式团队管理》双版权课《中层管理能力提升》《基于行动学习的复盘工作坊》《基于行动学习的问题分析与解决工作坊》《教练型管理者必备四大促动技术》

大山老师 曾任京东丨物流学院领导力负责人

主讲课程:《中层管理者能力提升》 《结果导向的管理思维》 《管理者角色认知与原则》 《目标制定与计划执行》 《员工激励与培养》 《DISC在管理中的应用》

翟振芳 企业班组建设及班组长能力提升专家

主讲课程:《班组管理“创标建模”——赋能新质生产力》《如何当好一名班组长:新时代班组长六大角色修炼》 《班组“三全”管理模式与人本赋能十大驱动》 《从“会干”到“会管”——班组长六大核心胜任力修炼》 《高效能班组九项软实力修炼》 《新时代班组建设赋能夯基实训营》 《新时代“五型”班组卓越管理模式》 《高效能班组一日管理》 《班组长5F情境沟通力训练与员工冲突管理》 《新时代班组管理与人本化团队激励》 《新质生产力背景下的全新班组建设与班组长胜任力提升》 《以降本增效为导向的现场问题改善与班组创新》 《如何开好班组例会(班前班后会)》 《本质安全型班组管理与落地实操》 《班组任务管理与绩效改进》 《一线主管培养:从“会干”到“会管”》 《班组长辅导与带教》

刘文熙 曾任半岛酒店培训与人才发展总监

主讲课程:《4F领导力与打造高绩效团队》 《新任经理角色认知与管理技巧》 《管理者的360度沟通赋能》 《精准识人– 金牌面试官培训》 《员工绩效管理与辅导激励》 《跨文化沟通与团队管理》 《国际高端商务礼仪》《超越预期的服务瞬间– 打造奢华服务体系》 《服务焕新– 从投诉到忠实客户的高效转换》 《服务礼仪– 塑造企业品牌,升级服务体验》 《服务创新– 引导式工作坊》 《酒店服务升级系列课程》 《酒店人才招聘技巧》 《酒店卓越管理者的进阶之旅》《TTT –企业培训师赋能与实战训练》 《知己解彼的沟通管理》 《商务呈现与演讲技巧》 《新员工融入与职业素养》 《情绪与压力管理》 《职场商务礼仪》

魏方翌 曾任美团公司总部人力资源总监

主讲课程:《5E领导力—高效能管理者修炼》 《变革管理八步法》 《中层管理者角色认知》 《中层管理者跨部门沟通》 《目标制定与计划管理》《金牌面试官》 《中管理者选用育励汰的11个工具》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《新员工企业文化培训》 《阳光职场—企业廉政守住人才底线》

魏亮 曾任:京东集团-京东大学零售学院 创始人/院长

主讲课程:《卓越领导力——角色转变与结果导向的明星经理人修炼®》《协作型领导力——卓越管理者的核心竞争力®》《高情商领导力——应对挑战情景的管理技巧》《领导力跃迁——6年7跃,激励辅导成就高管之路》《战略领导力——解读京东战略的设计理念与实践》《文化驱动的领导力——打造价值观驱动型高效团队》《管培生的领导力起点——职场转身与核心素质修炼》《赋能业务增长——设计与实施高价值培训项目》《内训师领导力——高效TTT实战技巧与影响力打造》

张烨 曾任美团某业务线培训学院负责人

主讲课程:《从专业到管理——管理者角色认知》© 《基于战略解码的目标管理与计划制定》© 《知人善用——任务分配与跟进》© 《复盘——团队绩效加速的秘密武器》© 《精准识人——金牌面试官招聘技巧》© 《员工辅导与新人带教》© 《员工激励与团队凝聚》© 《绩效评估与面谈》 《高效会议管理》© 《领导艺术——管理沟通与关键对话》TM 《双赢思维——跨部门沟通与协作》©

周隽峰 曾任吉利控股集团企业大学学习发展中心负责人

主讲课程:《DeepSeek & AI 高效职场办公效率提升》《DeepSeek& AI招聘实战技巧-如何招到合适的人》《企业文化建设工作坊》 《绩效改进——群策群力工作坊》(《行动学习问题分析与解决——解决组织课题和挑战》《基层管理者的六项修炼——基层管理者必备核心技能》《高绩效辅导——在岗教练 关键反馈》 《管理者绩效评估——绩效反馈 面向发展》 《管理者的第一堂课——从个体贡献者到团队管理者》《跨部门沟通与协作——发挥“1+1>2”的强大威力》《复盘工作法——把失败转化为财富,把成功固化为能力》《情景领导——根据下属状态实施不同领导风格》《激发团队动能——打造高绩效团队》《卓越管理五关键——中基层管理者必备的五项关键能力》

杨洪波 顺鑫集团前高管

主讲课程:《这样才叫职业化--职业素养提升》《汇聚你我共进共赢----团队协作》《华丽转身----从校园人到职场人》《自知者明、识人者智----DISC测试分析与职场应用》 《关键对话----高效能沟通》 《非暴力沟通》 《正确地做事情----领导力提升》 《凡事预则立----职业生涯规划》 《与之共舞----情绪与压力管理》 《激活新生代----00后的管理》 《关键跨越----从技术到管理》 《做好工作的70%----沟通》 《凝心聚力共创高效----团队建设与管理》 《向上管理-----与领导相互成就》 《推倒部门墙----跨部门沟通与协作》 《有理有序----结构化沟通与汇报》

何云鹏 曾任亚洲最大美妆企业中国区高管

主讲课程:《MTP—从管理到执行》 《教练型领导》 《管理者的角色认知和目标管理》 《有结果的执行力》 《从计划到结果的7个步骤》 《团队机制建设》 《高效开会的7个方面》 《结构化思维》 《突破固有思维,寻找营销亮点》 《从数据需求到目标实现》 《情景领导力》 《问题的分析与解决》

张峰 ;解放军三军仪仗队原分队长

主讲课程:《赋能商战——赢在铁军领导力》《学会激励——有效激励与高效团队》《从精兵到干将——MTP中层管理技能提升》 《逆势增长——赢在铁军执行力》《目标管理与计划执行》《逆势增长——赢在铁军执行力》《铁血军魂-新兵连铁军特训营》《银行开门红激励与动员》

董怡 曾任王府井集团北京市百货大楼市场总监

主讲课程:《新晋管理者核心技能》《打造高效团队》《管理者角色认知》 《团队管理与高效授权》《学习力——多变环境下的高效学习》《高效能人士的七个习惯》《提升职业内驱力与幸福力》《DISC 人格解析与职场沟通 《职场高效沟通》《把逛街者变成购买者的黄金法则》《打造卓越服务》《奢侈品文化解析》

王鏻 曾任鹰牌卫浴集团首席人才官

主讲课程:《弯道超车--魅力领导力》《MTP-中层管理者综合管理技能提升》《管理者的角色认知与责任担当》《管理进阶:管理者的自我管理之道》《打造硬中坚:如何做合格的好中层》《管理心法-用管理版图做好团队管理》《国学思想与现代企业管理》《凝心聚智,共创团队凝聚力》《高绩效团队-打造八维一体的卓越团队》《时间管理与工作效能提升》《实效沟通与结果达成》《全员职业素养提升》《阳光心态与职业能力提升》《自我管理与驱动》

徐德霞 曾任沃尔玛商场副总经理、北方区培训专家

主讲课程:《跨越新任中层最初的90天-新任管理者角色认知》 《从优秀到卓越-中层管理者角色认知》 《问题分析与解决》 《管理问题分析与解决》 《打造高绩效团队》 《情境领导力》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《PDP性格解析与沟通》

陶娟 领导力提升与组织效能优化专家

主讲课程:《敏捷领导力—中层管理能力提升》《教练式领导力—激发团队的无限可能》《柔性领导力—刚柔并济的管理新范式》《横向领导力—上通下达的黄金三角》《代际领导力—新生代员工管理》《战略解码—战略规划与执行》《向上管理—如何更高效地支持上级工作》《跨部门沟通与协作》《高效沟通—掌握职场中的高难度对话》《目标管理与高效执行》《MOT关键时刻—创造双赢的客户关系》《招聘与面试技巧》《绩效面谈与辅导》《勇闯黄金岛:高绩效团队协作与目标管理与决策》

杨立 曾任光和传媒(央视财经频道团队创办)项目总监

主讲课程:《全网时代的企业危机与舆情应对》 《企业公共关系与危机管理》 《C2B2U模式下的企业公共关系管理新实践》 《企业内部危机事件预防及管理体系建设》 《移动互联时代的危机管控与实效分享》 《声誉风险管理、危机公关及舆情管理》

张珂瑜 曾任字节跳动 公关项目经理

主讲课程:《如何做好企业危机管理》-企业危机管理流程梳理 《提升个人危机管理领导力》-提升中高层日常工作中危机管理及应对意识 《合格的企业发言人》-面对媒体或公众时从容代表企业发言《品牌危机管理意识提升》-企业基层管理者危机管理意识的普及 《一线员工如何控制企业危机》-挖掘一线员工在企业危机公关中的最大价值

郝新军 北京大学人力资本研究所高级研究员

主讲课程:《组织行为与领导学》《压力管理与心理调适》《塑造职业化阳光心态》《领导力与员工效能提升》

郭俊平 著名的实力派领导力培训专家

主讲课程:《情境领导》《领导者的七个习惯》

梁永存 著名的心​​理行为训练专家

主讲课程:《压力管理心理学》 《压力与情绪管理》 《情商领导力》 《知人知心的沟通技巧》 《情绪疏导与心理健康》 《积极心理学》《非职权影响力》 《MTP中层管理技能提升》 《职业化塑造》《TTT——授课技巧、课程开发技巧》 《演讲技巧》

陈知一 客户服务运营专家

主讲课程:《危机公关与舆情管理》 《媒体应对与客情处理》 《指尖上的温柔-在线文字服务能力的提升》 《用我的玉帛融化你的干戈---证券基金》 《服务决胜未来--让深度服务留住客户的脚步》 《原来你的声音可更美的》 《用我的玉帛融化你的干戈》 《摆脱负面绑架,掌控自主人生》 《感动服务-投诉处理中的非暴力沟通与惊喜服务》 《暖心服务-客服中心魅力声音塑造与心灵和谐调试》 《不抱怨,不折腾,不懈怠:你在为自己的未来工作》 《带你任性,带你飞-新生代员工管理》 《兵头将尾,卓越驱动-班组长管理能力提升》 《培训师的培训》 《突破职场封锁,建立圆融的职场关系》