人力资源管理
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人力资源

侯震

侯震 曾任世界500强企业贝塔斯曼传媒集团人力资源助理、经理、总监

主讲课程：1.《战略执行落地》工作坊版 2.《战略执行落地》课程版 3.《战略规划》工作坊版 4.《战略规划》课程版 5.《战略解码》工作坊版 6.《战略解码》课程版
常驻地：昆明 战略规划
苑振翊

苑振翊 《双飞轮增长模型》和《整合领导力》创立者

主讲课程：《持续增长与战略创新》《人才盘点与干部梯度建设》《钻石领导力》
常驻地：北京 战略规划
李德

李德 MBA导师、国际认证专业培训师

主讲课程：《如何做一名职业经理人》《管理者角色认知》《领导力》《企业战略管理》《执行力》《经理人十二项管理技能》《人力资源战略管理》《非人HRM》《组织行为学》《组织发展》《绩效管理与绩效评估》
常驻地：上海 人力资源管理
邱明俊

邱明俊 战略性人力资源管理专家

主讲课程：《企业顶层设计方案班》 《基于战略的人力资源管理》 《人力资源开发与管理》 《企业绩效管理模拟沙盘》 《数字人—为组织赋能》 《慧眼识人精准画像—人才测评技术在招聘中的应用》 《目标管理与绩效考核课程》 《年度培训计划制订与培训体系构建》 《胜任素质模型构建与运用课程》
常驻地：深圳 人力资源管理
曹子祥

曹子祥 北大纵横管理咨询集团合伙人

主讲课程：《组织结构设计及优化实务》《岗位分析及岗位说明书制作实操》《卓有成效的绩效管理》《战略性绩效管理及平衡计分卡》《如何制定更具激励性的薪酬方案》《掌握非薪酬激励系统方法，引爆企业核能》 《企业人才缺失分析及留住人才》 《人力资源管理3P核心课程》 《打造强大的管理团队，实现业务精英、技术专家向优秀管理者的转变》
常驻地：深圳 绩效管理
钟虹添

钟虹添 哈佛大学核心竞争力中国课题组研究员

主讲课程：《向世界500强学HR三支柱》《5P关键人才梯队建设》《卓越领导力培养》《OKR关键方法与最佳实践》《绩效管理再落地——绩效改进与提升》战略突破——打造终极核心竞争力》《HR数字化转型趋势与实践》 《任职资格体系建设》《战略突破—打造终极核心竞争力》《银行高绩效团队建设》
常驻地：厦门 人力资源管理
赵磊

赵磊 中国人力资源协会理事

主讲课程：《战略人力资源管理体系搭建》 《人力资本开发与激励》 《工作分析与定岗定编》 《组织能力与领导力提升》 《绩效管理与考评技术》 《非人力资源经理的人力资源管理》 《中高层管理者职业素养与技能提升》 《有效激励与量化授权》《企业培训师的培训（TTT）》《企业文化与组织建设》 《打造企业员工职业化标准》 《战略人力资源管理》 《选用预留》 《高效组织设计》 《经济危机下低成本企业招聘技巧与管理课纲》 《岗位评估与薪酬设计》 《胜任岗位素质模型设计与应用》 《企业素质模型的建立与如何应用》 《人力资源战略与企业发展》 《如何激励与量化授权》 《管理技能提升》 《平衡积分卡如何在企业中实用》 《工作分析、员工能力分析和薪酬设计》
常驻地：北京 人力资源管理
蒋丽华

蒋丽华 曾任旭辉人力资源资深总监

主讲课程：《领越领导力》《打造高绩效团队》《赢战-战略目标共识工作坊》《共启愿景-新团队5E工作坊》《高效团队凝聚力的五项修炼》《高绩效教练辅导技巧》《中层管理者360度领导力》《新任管理者的七项修炼》《情商优势与人际沟通互动技巧》《高效能人士的七个习惯》《战略人力资源管理》《人力资源战略规划与制定》《组织设计、编制规划与岗位配置》《岗位任职资格体系建设工作坊》《组织盘点与人效提升实践》《绩效管理体系建设与卓越辅导》《人才梯队建设与后备培养实践》《企业大学与培训体系建设实践》《基于组织行为的内部咨询方法》《金牌面试官12关认证》《卓越绩效辅导师认证》《卓越带教认证》《职业发展与IDP辅导师认证》《引人入胜的教学互动技巧认证》《学以致用的课程设计与开发认证》《激发团队智慧的引导技术认证》
常驻地：上海 领导力
竹辉

竹辉 战略人力资源与组织发展专家

主讲课程：《战略人力资源管理—做设计、懂战略、建机制、推文化、促变革》 《业务型HRBP实战—懂业务，建组织，聚人心》 《打造企业文化，驱动业绩增长—知文化、建文化、落文化》 《打造战略性绩效管理体系》 《企业全面绩效管理》 《数字化时代的组织变革和人才升级》 《组织诊断工作坊—7个盒子诊断》 《组织发展全景实战》 《组织发展和人才盘点》 《招聘规划—如何为公司寻找合适的人才》 《非人力经理的人力资源管理》《中高层领导力提升三板斧—懂战略、做文化、搭班子》 《中层管理能力提升三板斧—转心智、定目标、追过程、拿结果》
常驻地：青岛 人力资源管理
叶绍斌

叶绍斌 华为人力资源专家

主讲课程：《从战略到执行：组织活力之源》 《打破平衡，激活组织：华为基业长青的奋进密码》 《践行企业文化，打造文化战力》《向华为学习：华为人力资源管理机制及实战》 《“变”中取胜，价值倍增：新形势下的人力资源应变之路》 《HRBP：快速转身，做有价值的业务伙伴》
常驻地：东莞 人力资源管理
曾经老师

曾经老师 战略落地和数字化转型实战专家

主讲课程：《领导干部的战略思维、市场视野与格局》 《管理者系统思维构建与经典工具应用》 《战略管理与经营决策》 《高增长战略与落地规划》 《数字时代的企业转型路径与业绩倍增策略》 《战略解码与年度经营计划制定》 《企业经营分析与问题解决》《数字经济背景下的传统企业数字化转型策略》 《数字化人力资源管理》《数字时代下的企业文化系统构建与高效落地方法》 《管理心理学在人力资源管理中的应用》 《非人力资源经理的人力资源管理》
常驻地：台州 数字化转型
窦毅

窦毅 华为组织管理解读专家

主讲课程：《文化为魂、管理为体：华为持续高速发展的经营管理之道》《从愿景到行动：BLM战略规划与战略执行方法论》《突破瓶颈、有效增长：向华为学习持续增长之道》《人才辈出、奋斗不止：以奋斗者为本的人才发展与管理》《从业务到管理：管理者的角色认知与管理转身》《凝心聚力、卓越管理：管理者的角色认知与管理领导力》《洞悉人性，融合文化：多维度的文化认知与跨文化管理》《战略导向、使命必达：基于战略的经营计划与目标管理》《运筹帷幄、决胜千里：大客户销售项目运作与管理》《政企客户销售项目运作与管理》《顾问式销售技巧》
常驻地：北京 华为
马成功

马成功 原京东大学执行校长

主讲课程：《团队管理基本功（从不带团队到带团队）》 《数字化时代的情商领导力（个人版权课）》 3. 《数字化敏捷领导力》 《数字化时代的组织创新》 《人才快速培养和复制》《企业大学组织建设与体系规划》
常驻地：北京 领导力
张智勇

张智勇 北京大学心理学副​教授

主讲课程：讲授《普通心理学》、《社会心理学》、《应用心理学》等心理类课程；《组织行为学》、《人力资源概论》、《管理技能开发》、《薪酬管理》等管理类课程。
常驻地：北京 管理心理学
陈卫中

陈卫中 标杆学习阿里巴巴专家

主讲课程：《阿里巴巴管理三板斧》 《阿里巴巴政委体系》 《阿里巴巴人力资源体系》 《阿里巴巴绩效管理体系 》 《阿里巴巴销售铁军打造》 《阿里巴巴组织制胜之道》 《阿里巴巴人才培养体系》 《阿里巴巴六个盒子》. 《阿里巴巴企业文化》 《阿里巴巴新零售》 《阿里巴巴战略与生态圈建设》 《阿里巴巴互联网创新》 《企业数智化转型机遇与挑战》 《从互联网+到智能+》
常驻地：深圳 阿里
蔡毅臣

蔡毅臣 人力资源管理专家

主讲课程：《决策者的人力资源管理》《国学智慧与领导力》《中高层领导力与执行力》《高效管理者的六项核心能力》 特训营
常驻地：呼和浩特 人力资源管理
邓玉金

邓玉金 君澜国际 副总经理

主讲课程：《人力资源规划实战》、《绩效管理体系设计工作坊》、《激励性薪酬设计实战》、《工作分析工作坊》、《人才选拔与聘用管理实战》、《基于人才发展的培训体系建设实战》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《企业面试官实战》、《管理者的工作委派与授权》、《目标计划管理实战》、《管理者的有效沟通》
常驻地：北京 人力资源管理
马力

马力 组织建设与人才管理实战专家

主讲课程：《金牌面试官》 《战略人力资源管理》 《卓有成效的HRBP》 《非人力资源的人才管理》 《战略视角下的绩效管理》 《业务领先的组织管理》 《业务管理者的人才管理》 《业务战略解码到执行》 《HRBP角色和能力提升工作坊》《导师赋能工作坊》 《管理才能发展》 《管理者角色认知》 《干部管理艺术》 《问题分析与解决》 《一线作战组织建设》 《高绩效团队建设》 《核心价值观与企业文化管理实践(基于华为的企业文化的管理实践》
常驻地：杭州 人力资源管理
黎丽莎

黎丽莎 战略人力资源管理与组织建设实战专家

主讲课程：《战略人力资源管理》 《美的：战略人力资源管理与实践》 《基于战略的人力资源规划》 《组织的创新管理与实践》 《组织行为学》 《基于战略的绩效管理体系》 《总经理的人力资源管理》 《提升HR工作价值的道与术》 《数字化时代的OKR管理模式》
常驻地：珠海 人力资源管理
解鸿兴

解鸿兴 华为人力资源高级专家

主讲课程：《战略人力资源管理：如何构建以业务为中心的人力资源体系》 《华为干部四力--中高层领导力提升》 《构筑人才倍出的干部队伍：华为干部管理实践》 《“熵”激发组织活力-华为管理的深层逻辑》 《拥抱不确定，激发员工内驱力-OKR管理培训》 《人力资本增值高于财务资本增值：华为人才战略及落地》 《组织始终充满活力：华为企业文化建设》 《直道超车的秘密：华为高绩效团队建设》 《非人力资源的人力资源管理》 《如何打造以奋斗者为本的激励体系》 《人力资源三支柱：打造以业务为中心的HR队伍》《如何激发组织的活力---中高层领导力修炼》 《打造人才倍出的企业人才供应链》 《跨文化团队的搭建》
常驻地：深圳 华为
傅飞强

傅飞强 北京化工大学经济管理学院 副教授

主讲课程：《战略性人力资源管理的系统整合》 《非人的人力资源管理：角色、责任、方法》 《100亿-8000亿的力量：华为人力资源管理最优实践》 《全能绩效管理与绩效领导力的提升》 《薪酬管理与全面激励体系》 《选对的人上车：人力资源的招聘与甄选》 《组织行为学：寻找人力资源管理的源动力》 《企业文化的塑造与落地：知行合一的力量》《管理者的角色认知与能力转型》 《打造人才供应链—选人、用人、育人、留人》
常驻地：北京 人力资源管理
胡劲松

胡劲松 华为人力资源管理与领导力专家

主讲课程：《华为文化哲学与管理实践》《基于组织战略的人才发展设计》《HR如何支持业务成功》《绩效管理及实战演练》《互联网时代的人力资源创新与变革 》《向华为学习人力资源管理》
常驻地：北京 人力资源管理
赵安信

赵安信 广东省人力资源研究会 常务理事、副秘书长

主讲课程：KPI绩效考核落地精讲 目标管理与绩效考核 绩效面谈与复盘 OKR实战 战略绩效解码
常驻地：广州 绩效管理
江源(方向晖)

江源(方向晖) 原华为集团全球人力资源专家

主讲课程：《BEI面试技巧——基于素质的人才甄选培训》 《四驱领导力——基于素质的中层领导力提升》 《战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用》 《向HW学习——岗位分析与岗位评估》 《向HW学习——任职资格标准体系建设及应用》 《向HW学习——战略人力资源管理》 《建立与战略目标一致的绩效管理体系》
常驻地：深圳 人力资源管理
朱冠舟

朱冠舟 原用友网络市场总监，原金蝶软件中央大客户事业部总经理

主讲课程：《TOB大客户销售与管理》（2天） 《政企大客户销售与管理》（2天） 《打造高增长销售团队--业绩增长实战训练营》（3天2夜） 《顾问型销售与关系型销售实操技巧》（1天） 《销售管理与团队建设》（2天） 《战略营销管理》（2天） 《高效商务谈判》（1天） 《如何通过“选育用留”来持续提升销售业绩？》（2天） 《战略性人力资源管理》（2天）
常驻地：北京 大客户营销
曹苍宇

曹苍宇 华为专家，市场营销专家，战略管理专家

主讲课程：《华为狼性营销管理之道—从体系建设到销售项目运作和管理》 《华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系》； 《任正非的管理哲学和华为的管理创新》; 《绩效管理与绩效考核》； 《成功销售人修炼的六步法》； 《成功的大客户营销》； 《以客户为中心》； 《以奋斗者为本》；
常驻地：北京 华为
冯南石

冯南石 华为高级项目经理、产品总监、内训讲师

主讲课程：《高效能人士的七个习惯》《结构化思维》《时间管理与效率提升》《高效沟通技巧》《向上沟通技巧》《从技术走向管理》《高绩效团队建设与管理》《目标管理与计划执行》《中层执行力》《中层管理者成长地图》《战略解码与年度经营计划》《关键人才画像与招聘设计》《战略导向人力资源管理》《战略导向绩效与薪酬管理》《企业文化建设与管理》
常驻地：深圳 运营管理
王静(菲比老师)

王静(菲比老师) 和君标杆企业学习研究中心主任

主讲课程： 《如何用业务领先模型（BLM）来打通从战略到执行的任督二脉》 《以客户为中心、端到端集成的企业销售流程体系》 《基于业绩实现的人力资源规划及预算》 《驱动价值创造的干部管理七步法》 《以奋斗者为本的任职资格、职级体系建设》 《招之能用，用之能战的招聘机制》 《标杆企业绩效管理实战课》 《打造学习型组织-企业如何做好培训体系建设》 《力出一孔，利出一孔的激励机制》 《企业文化落地与深植》
常驻地：深圳 华为