人力资源

首页

课程大纲

人力资源

内训课纲

默认

更新时间

授课老师

丁守海

人力资源管理-以华为为例

丁守海
中国人民大学经济学院教授、博士生导师

人力资源 194 浏览

情绪领导力-通过情绪释放员工活力

陈慧
北京邮电大学陈慧实验室创始人

人力资源 220 浏览

企业变革时期的组织行为与员工心理

陈慧
北京邮电大学陈慧实验室创始人

人力资源 274 浏览

组织行为学-心理学与员工管理效率的提升

陈慧
北京邮电大学陈慧实验室创始人

人力资源 221 浏览

员工激励与绩效考核

陈慧
北京邮电大学陈慧实验室创始人

人力资源 324 浏览

员工激励的底层心理学逻辑及有效方针

陈慧
北京邮电大学陈慧实验室创始人

人力资源 199 浏览

行为分析心理学与识人用人

陈慧
北京邮电大学陈慧实验室创始人

人力资源 215 浏览

非人力资源经理的人力资源管理

陈慧
北京邮电大学陈慧实验室创始人

人力资源 206 浏览

战略性人力资源管理及其心理学逻辑

陈慧
北京邮电大学陈慧实验室创始人

人力资源 232 浏览

人力资源管理创新与企业最佳实践

陈慧
北京邮电大学陈慧实验室创始人

人力资源 191 浏览

人才招聘与选择

陈慧
北京邮电大学陈慧实验室创始人

人力资源 203 浏览

人才培养与职业生涯设计

陈慧
北京邮电大学陈慧实验室创始人

人力资源 234 浏览

蒋巍巍

新生代员工管理

蒋巍巍
领导力问题解决专家

人力资源 110 浏览

蒋巍巍

跨部门沟通与协作

蒋巍巍
领导力问题解决专家

人力资源 85 浏览

组织与人才的激活管理

白睿
组织发展专家，上市公司组织发展总监

人力资源 203 浏览

宽带薪酬体系模式设计

白睿
组织发展专家，上市公司组织发展总监

人力资源 218 浏览

从人才标准到学习地图的设计

白睿
组织发展专家，上市公司组织发展总监

人力资源 249 浏览

岗位胜任力模型与任职资格体系

白睿
组织发展专家，上市公司组织发展总监

人力资源 203 浏览

组织设计与组织流程再造

白睿
组织发展专家，上市公司组织发展总监

人力资源 231 浏览

组织发展视角绩效体系搭建

白睿
组织发展专家，上市公司组织发展总监

人力资源 206 浏览

微信小程序

微信扫一扫体验

扫一扫加微信