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标杆学习

窦毅

窦毅 华为组织管理解读专家

主讲课程：《文化为魂、管理为体：华为持续高速发展的经营管理之道》《从愿景到行动：BLM战略规划与战略执行方法论》《突破瓶颈、有效增长：向华为学习持续增长之道》《人才辈出、奋斗不止：以奋斗者为本的人才发展与管理》《从业务到管理：管理者的角色认知与管理转身》《凝心聚力、卓越管理：管理者的角色认知与管理领导力》《洞悉人性，融合文化：多维度的文化认知与跨文化管理》《战略导向、使命必达：基于战略的经营计划与目标管理》《运筹帷幄、决胜千里：大客户销售项目运作与管理》《政企客户销售项目运作与管理》《顾问式销售技巧》
常驻地：北京 华为
喻科雄

喻科雄 数字化转型与组织变革创新资深顾问

主讲课程：《数字化转型与智能制造》 《华为数字化转型案例分享》 《数字中国与企业数字化转型》 《企业数字化转型与商业模式变革》 《向华为学——数字化时代的领导力》 《数字化时代的敏捷管理与变革创新》 《 DICT融合驱动数字化转型与管理变革》 《ChatGPT——开启下一个时代的人工智能》 《数字经济时代算力赋能千行百业数字化转型》 《ChatGPT：新一轮人工智能的产业机会与行业应用》 《企业数字化转型与创新策略》（制造型企业/电力/烟草/金融等行业） 《数字化时代的高效研发创新体系：向华为学IPD 集成产品开发》 《ICT产业趋势与运营商转型战略》 《 5G+AIOT驱动企业数字化转型》 《5G + 物联网在电力行业中的应用》 《5G、人工智能与物联网企业未来全新机遇与挑战》
常驻地：上海 数字化转型
马力

马力 组织建设与人才管理实战专家

主讲课程：《金牌面试官》 《战略人力资源管理》 《卓有成效的HRBP》 《非人力资源的人才管理》 《战略视角下的绩效管理》 《业务领先的组织管理》 《业务管理者的人才管理》 《业务战略解码到执行》 《HRBP角色和能力提升工作坊》《导师赋能工作坊》 《管理才能发展》 《管理者角色认知》 《干部管理艺术》 《问题分析与解决》 《一线作战组织建设》 《高绩效团队建设》 《核心价值观与企业文化管理实践(基于华为的企业文化的管理实践》
常驻地：杭州 人力资源管理
解鸿兴

解鸿兴 华为人力资源高级专家

主讲课程：《战略人力资源管理：如何构建以业务为中心的人力资源体系》 《华为干部四力--中高层领导力提升》 《构筑人才倍出的干部队伍：华为干部管理实践》 《“熵”激发组织活力-华为管理的深层逻辑》 《拥抱不确定，激发员工内驱力-OKR管理培训》 《人力资本增值高于财务资本增值：华为人才战略及落地》 《组织始终充满活力：华为企业文化建设》 《直道超车的秘密：华为高绩效团队建设》 《非人力资源的人力资源管理》 《如何打造以奋斗者为本的激励体系》 《人力资源三支柱：打造以业务为中心的HR队伍》《如何激发组织的活力---中高层领导力修炼》 《打造人才倍出的企业人才供应链》 《跨文化团队的搭建》
常驻地：深圳 华为
杜祥林

杜祥林 华为技术有限公司管理顾问、华为大学教授

主讲课程：《管理者角色认知》 《高绩效团队建设》 《点燃激励的火炬-优秀领导卓越的激励技巧》 《员工管理艺术案例研讨-员工管理高尔夫》 《组织高效执行的生命密码》 《四大神器解决绩效管理难题》 《员工激励与组织氛围建设》 《打破部门墙-跨部门团队合作》 《BLM-战略解码到落地执行》 《企业人才战略管理》 《企业文化如何打造如何落地》《LTC-行业客户解决方案销售技巧》 《客户拜访与沟通》 《客户关系拓展》
常驻地：深圳 华为
陈一

陈一 原华为产品线总裁（IPMT）

主讲课程：《华为管理的“道”与“术”——学习华为以道驭术，以术弘道》 《洞悉华为活力之源——“熵”耗散结构与热力学第二定律》 《追求公司长期有效增长——学习华为的管理变革力》 《企业成功从偶然到必然——学习华为构建可持续发展核心竞争力》《以宗教般虔诚对待客户——学习华为以客户为中心的战略到实现》 《建设敢战善战，勇于亮剑的干部队伍——学习华为打造组织活力》 《先胜后战，主航道主战场饱和攻击——学习华为的战略力到执行力》 《产品成功从偶然到必然——学习华为构筑产品核心竞争力》《华为的孙子兵法实战解析——学习华为管理哲学背后的兵法实践》 《华为的孙子兵法实战解析——学习华为管理哲学背后的兵法实践》
常驻地：深圳 华为
胡劲松

胡劲松 华为人力资源管理与领导力专家

主讲课程：《华为文化哲学与管理实践》《基于组织战略的人才发展设计》《HR如何支持业务成功》《绩效管理及实战演练》《互联网时代的人力资源创新与变革 》《向华为学习人力资源管理》
常驻地：北京 人力资源管理
江源(方向晖)

江源(方向晖) 原华为集团全球人力资源专家

主讲课程：《BEI面试技巧——基于素质的人才甄选培训》 《四驱领导力——基于素质的中层领导力提升》 《战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用》 《向HW学习——岗位分析与岗位评估》 《向HW学习——任职资格标准体系建设及应用》 《向HW学习——战略人力资源管理》 《建立与战略目标一致的绩效管理体系》
常驻地：深圳 人力资源管理
何重军

何重军 原华为集成产品开发IPD与研发项目管理资深专家

主讲课程：《集成产品开发（IPD）关键流程与实践》 《产品经理持续精进的五项修炼》 《研发项目管理关键控制方法》 《六件套系统构建产品研发质量》 《技术转型管理精进之道》 《基于产品平台的技术战略与规划实践》 《基于价值工程和全生命周期的研发成本管理》 《产品测试方法和管理实践》 《面向产品全生命周期的设计DFX系列》
常驻地：深圳 研发管理
崔键

崔键 原华为海外地区部TK业务部长，原华为某海外公司副总裁

主讲课程：《以华为为标杆的大客户营销战法》 《“力出一孔”的“铁三角”组织运作机制》 《立体化、纵深化的客户关系管理》 《市场洞察和BLM战略规划》 《敢于冲锋、善于胜利——打造营销钢铁干部团队》 《海外市场开发》
常驻地：长沙 华为
曹苍宇

曹苍宇 华为专家，市场营销专家，战略管理专家

主讲课程：《华为狼性营销管理之道—从体系建设到销售项目运作和管理》 《华为人力资源管理之道——如何搭建快速提升业绩的绩效管理体系》； 《任正非的管理哲学和华为的管理创新》; 《绩效管理与绩效考核》； 《成功销售人修炼的六步法》； 《成功的大客户营销》； 《以客户为中心》； 《以奋斗者为本》；
常驻地：北京 华为
冯南石

冯南石 华为高级项目经理、产品总监、内训讲师

主讲课程：《高效能人士的七个习惯》《结构化思维》《时间管理与效率提升》《高效沟通技巧》《向上沟通技巧》《从技术走向管理》《高绩效团队建设与管理》《目标管理与计划执行》《中层执行力》《中层管理者成长地图》《战略解码与年度经营计划》《关键人才画像与招聘设计》《战略导向人力资源管理》《战略导向绩效与薪酬管理》《企业文化建设与管理》
常驻地：深圳 运营管理
王静(菲比老师)

王静(菲比老师) 和君标杆企业学习研究中心主任

主讲课程： 《如何用业务领先模型（BLM）来打通从战略到执行的任督二脉》 《以客户为中心、端到端集成的企业销售流程体系》 《基于业绩实现的人力资源规划及预算》 《驱动价值创造的干部管理七步法》 《以奋斗者为本的任职资格、职级体系建设》 《招之能用，用之能战的招聘机制》 《标杆企业绩效管理实战课》 《打造学习型组织-企业如何做好培训体系建设》 《力出一孔，利出一孔的激励机制》 《企业文化落地与深植》
常驻地：深圳 华为
丁守海

丁守海 中国人民大学经济学院 教授、博士生导师

主讲课程：《战略人力资源管理》《招聘与面试管理》《胜任力模型》《激励型薪酬设计》《绩效管理》《组织行为学》《华为的大客户营销》《华为的人力资源管理》《团队管理中的领导力与激励艺术》《战略管理》《公司治理》
常驻地：北京 人力资源管理
祁生胜

祁生胜 原华为大学高级HR专家

主讲课程：《华为管理之道——战略、文化与管理体系全解》《华为BM&BEM战略解码实操》《华为文化与人力资源管理实践落地》
常驻地：深圳 华为
孙凯

孙凯 《华为营销》作者，营销管理实战专家

主讲课程：《征战全球的华为立体营销》 《华为核心价值观与文化传承》 《海外市场拓展与运营管理》 《海外合规经营与风险管控》 《海外公共关系与商业环境建设》 《跨文化沟通与管理》 《大客户关系拓展与管理》
常驻地：北京 华为
林安

林安 华为技术有限公司顾问、金牌讲师

主讲课程：《以客户为中心的经营管理》、《企业从华为的企业文化中学习什么》、《企业文化理念与管理实践》、《战略制定与执行》、《目标制定与执行》、《组织与组织绩效管理》、《个人绩效管理》、《管理者角色认知研讨》、《商业模式与交易模式》、《高绩效团队建设》、《客户关系拓展与管理研讨》、《客户拜访与沟通》、《以听众为中心的宣讲》、《谁杀死了合同》（探索-提议-行动-确认模型）、《铁三角角色认知》
常驻地：深圳 华为
石春和

石春和 资深人力资源顾问

主讲课程：《华为战略人力资源管理》、《招聘优秀实践研讨》、《华为绩效管理体系》、《锻造有战斗力的干部队伍》、《结果导向的绩效管理与薪酬回报体系》、《企业文化有效落地》、《任职资格体系建设及管理》、《人力资源三支柱有效落地》
常驻地：深圳 人力资源
杨大跃

杨大跃 华为公司独立顾问、华为大学金牌讲师

主讲课程：《华为公司成功之道》 《领导力》 《企业长寿之道》 《首席质量官》 《战略管理》 《职业经理人必备的八大素质》 《卓越运营》
常驻地：北京 华为
赵阳

赵阳 华为工作 15 年,原华为中国区副总裁、省代表，华为五级营销专家

主讲课程：《华为以客户为中心的文化与运营体系》《打造铁三角无敌团队》《华为干部管理之道》《华为以客户为中心的业务流程与组织变革-LTC》《华为企业文化建设》、《华为核心价值观解读》、《任职资格体系建设及管理》、《以客户为中心的流程型组织》
常驻地：北京 华为
周辉

周辉 楚星融智咨询有限公司创始人

主讲课程： 《如何构建研发体系》 《如何进行核心技术管理》 IPD 研发管理 《如何进行产品货架及平台建设》 《军工企业如何进行五年规划》 《如何进行预研体系建设》 《军工企业如何进行技术规划》 《军工企业如何进行产品规划) 《军工企业如何推行 IPD 及产品化建设》 《如何进行产品树及技术树梳理及核心技术管理》 《如何推行基于市场需求的产品开发管理》 《如何进行全流程全要素的项目管理》 《市场需求管理与产品路标规划》 《军工企业的定制流程管理》 IPD 产品管理 《IPD 流程管理》 《如何成为优秀的系统级工程师(型号总师)》 《全流程全要素的项目管理》 《如何进行技术平台、产品平台及共享模块 《如何成为优秀的产品经理》 (CBB)建设》 《如何构建市场体系》 《如何进行新产品的上市营销策划》 IPD 市场 《如何成为优秀的市场经理》 《如何成为优秀的市场经理》
常驻地：北京 华为
兰涛

兰涛 原华为战略部部长、全球区域营销部部长

主讲课程：《赢在战略-从华为三次转型看企业的生存与持续发展》 《战略制定与落地执行》
常驻地：深圳 华为
常兴

常兴 原华为公司战略与营销专家

主讲课程：《战略与执行的力量- BLM》 《创新商业模式设计-VDBD》《华为文化建设与干部管理》《组织—组织大客户项目型销售》《无需让步的说服艺术》《沙盘模拟实战对抗演练咨询项目》《华为业务领导力模型》《运用情绪能量把握决策的质量》《铸造为客户服务的企业价值观》《基于价值转移的企业创新业务设计》《企业文化&华为发展》
常驻地：西安 华为
宝洪江

宝洪江 组织文化与领导力专家

主讲课程：《从战略到执行：通过绩效管理实现团队业绩》 《任职资格与人才梯队建设》 《资源终会枯竭，唯有文化生生不息-华为企业文化实践》 《猛将必发于卒伍，宰相必取于州郡-华为干部管理实践》 《打造专业化队伍，发展人才梯队-华为任职资格体系实践》 《以客户为中心，以奋斗者为本-华为绩效管理实践》
常驻地：深圳 华为
陈雨点

陈雨点 原华为人力资源总裁助理

主讲课程：《聚焦华为战略落地工具：PBC绩效管理课程》《基于业务的人力资源战略规划和落地》《支撑价值创造的华为股权激励体系》《企业战略规划BLM赋能工作坊》《华为绩效与激励管理实践分享》《以奋斗者为本的职位与薪酬管理实践》《支撑价值创造的华为股权激励体系》《华为团队管理与人才发展实践》《华为干部管理》《华为人才规划与招聘面试》《华为人力资源数字化转型实践》《华为企业文化管理》《华为国际化市场拓展实践》
常驻地：深圳 华为
廖维

廖维 曾任华为公司管理变革专家，现任多家上市企业管理顾问

主讲课程：《对标华为：管理模式“道”与“术”》 《对标华为：业务领先战略B›M模型从战略制定到执行》 《对标华为：基于战略目标实现的管理变革》 《以客户为中心的流程管理与优化工作坊》
常驻地：深圳 华为
程帅

程帅 原华为公司西非地区部政府项目系统部主任

主讲课程：华为销售方法论、项目型营销、工程企业价值营销、销售新人的营销素质提升、商务接待实务等；海外项目市场开发、海外项目开发的销售融资、海外公共安全识别与防范、国际政经与人文常识、当前国际形势研判与走出去企业策略、跨文化沟通与区域商业应对、国际商务谈判、国际商务礼仪、海外国家代表的角色认知与管理修炼等
常驻地：广州 华为
孟庆祥

孟庆祥 原华为行销部总工

主讲课程：《华为文化》《华为干部管理与人才培养》《关键要素致胜》《公司战略与执行分解》《流程组织与技术变革》《华为大客户营销-铁三角饱和攻击》《华为决策体系与蓝军》
常驻地：深圳 华为